MODELLO ORGANIZZATIVO
D.lgs 231/2001
Il Nostro Impegno verso l’Etica e la Conformità
In ECO.DRIN S.r.l., ci impegniamo a rispettare i più alti standard di trasparenza, correttezza e responsabilità, adottando strumenti essenziali per una gestione aziendale etica e conforme.
Il nostro Codice Etico rappresenta un compendio dei valori e principi fondamentali che guidano le nostre attività. Questo documento sottolinea il nostro impegno per il rispetto delle leggi, la tutela dell’ambiente, la sicurezza sul lavoro e la valorizzazione delle risorse umane. Esso promuove relazioni corrette con dipendenti, clienti, fornitori e istituzioni, fornendo linee guida chiare per prevenire comportamenti illeciti.
Parallelamente, abbiamo adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001. Questo strumento è progettato per prevenire rischi legati alla responsabilità amministrativa e garantire un’efficace gestione aziendale attraverso protocolli specifici, un sistema di controllo interno e la creazione di un Organismo di Vigilanza.
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